招聘需求申报表

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招聘需求申报表

填报日期：

招聘岗位				拟招人数				期望到位时间
岗位职责简述：（工作地点                 ）
基本素质要求： 学历：                   年龄：    岁—    岁     性别：       专业：                   相关工作经验：      年以上 其它：
专业素质要求：
提供待遇标准		最低			平均				最高
其它招聘要求（是否有目标人选、是否需要猎头等）                                                       部门负责人签名：
以上内容由需人部门负责人填写
公司主管领导审核意见：     签名：
招聘结果反馈：                                                                 签名：

 

招聘计划下达及进度

招聘需求类别：
□紧急/重要岗位   □紧急/一般岗位   □中期需求/重要岗位   □中期需求/非重要岗位
 
招聘渠道选择：
□猎头    □网络招聘    □登报广告    □人才市场招聘    □内部人才库（同事推荐）
□专场招聘会                          □其它                    
 
招聘落实情况：
1、  招聘信息发布：
完成日期：            完成情况：                                 完成人：
 
2、  简历收集/初选情况：
完成日期：            初选合格简历数：          筛选比例：       完成人：    
 
3、  初试情况：
完成日期：            初试通过人数：            筛选比例：       完成人：
 
4、  复试情况：
完成日期：            复试通过人数：            筛选比例：       完成人：
 
5、  人员到位情况：
到位日期：            姓名：                    是否转正：
 
 
用人部门对招聘工作的反馈意见：