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面试评估表
浏览人数：
发表时间：2017-09-11
面试评估表
本范例仅供参考 请酌情修改后再使用
面 试 评 估 表
面试对象基本情况
岗位职责
姓 名
年 龄
用人标准
性 别
出生地
面 试 记 录
学 历
专 业
性格特点
优 点
不 足
评 分
毕业学校
工作时间
入司时间
评分标准：
86分以上 非常优秀
76-85分 优秀
70-75分 基本合格
65-69分 面试不理想结合
其他考核再定
64分以下 面试不合格
学习与工作简历：
l 应聘者工作愿望
l 薪资要求
l 工作地点要求
面试结论：
录用 □ 不录用 □
签名：
年 月 日
面试内容提示：
·工作技能与知识储备 ·持续学习与创新能力 ·形象气质 ·求职动机
·分析解决问题的能力 ·应变能力与协调能力 ·职业素质 ·外语能力
