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人力资源总监(建筑行业)

浏览人数: 发表时间:2019-08-28

人力总监   深圳 40-50 

8
年建筑施工企业人力工作经验,3年人力总监经验

必须精通六大模块尤其是人力资源规划招聘绩效管理和薪酬福利体系建设

必须是很知名的大型特级建筑公司背景 最好有0-1搭建建筑公司人力部门的经验

建筑公司30强背景优先