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天津世界500强外资工厂招聘

浏览人数: 发表时间:2017-09-13
天津世界500强日企招聘

招聘职位  

一、岗位名称设计研发[机械类方向]

职位要求

1、学历及专业要求全日制大学本科机械设计制造及自动化等机械相关专业

2、语言要求韩语精通日语、英语熟练者优先

3、能力素质要求

3.1、性格外向亲和力强

3.2、较好的分析与判断能力

3.3、较强的学习与创新能力且动手能力强

3.4、具备目标意识及团队合作意识

3.5、积极主动、严谨细致、责任心强能承受一定的工作压力; 

3.6、可接受在韩国长时间研修者; 

3.7、稳定性较强且具有长期从事工作的意愿;                               

3.8、熟练使用CADsolidworks或者proe等三维绘图软件相关办公软件

职位职责

1.新产品开发和EO对应

2.开发日程FOLLOW

3.采算改善活动

4.竞争车Bench Marking

5.部品开发

6.其它研究所管理业务

 

二、岗位名称设计研发[电子类方向]

职位要求

1、学历及专业要求全日制大学本科机械设计制造及自动化等机械相关专业

2、语言要求韩语精通日语、英语熟练者优先

3、能力素质要求

3.1、性格外向亲和力强

3.2、较好的分析与判断能力

3.3、较强的学习与创新能力且动手能力强

3.4、具备目标意识及团队合作意识

3.5、积极主动、严谨细致、责任心强能承受一定的工作压力; 

3.6、可接受在韩国长时间研修者

3.7、稳定性较强且具有长期从事工作的意愿;                               

3.8、熟练使用CADsolidworks或者proe等三维绘图软件相关办公软件

职位职责

1.新产品开发和EO对应

2.开发日程FOLLOW

3.采算改善活动

4.竞争车Bench Marking

5.部品开发

6.其它研究所管理业务

 

三、岗位名称制造管理

职位要求

1、学历及专业要求全日制大学本科专业不限

2、语言要求韩语精通日语、英语熟练者优先

3、能力素质要求

3.1、性格外向亲和力强

3.2、较好的分析与判断能力

3.3、较强的学习与创新能力且动手能力强

3.4、具备目标意识及团队合作意识

3.5、积极主动、严谨细致、责任心强能承受一定的工作压力; 

3.6、稳定性较强且具有长期从事工作的意愿;                               

职位职责

1.新产品开发和EO对应

2.开发日程FOLLOW

3.采算改善活动

4.竞争车Bench Marking

5.部品开发

6.其它研究所管理业务

 

四、岗位名称人事管理

职位要求

1、学历及专业要求全日制大学本科专业不限

2、语言要求韩语熟练日语、英语熟练者优先

3、能力素质要求

3.1、能够合理规划安排事务性工作

3.2、较好的亲和力和沟通力

 3.3、具备客户导向思维

3.4、具备目标意识及团队合作意识

3.5、积极主动、严谨细致、责任心强能承受一定的工作压力; 

3.6、稳定性较强且具有长期从事工作的意愿;                               

职位职责

1、人事事务性工作。

 

五、岗位名称总务管理行政管理

职位要求

1、学历及专业要求全日制大学本科专业不限

2、语言要求韩语熟练日语、英语熟练者优先

3、能力素质要求

3.1、能够合理规划安排事务性工作

3.2、较好的亲和力和沟通力

3.3、快速高效且具备客户导向思维

3.4、具备目标意识及团队合作意识

3.5、积极主动、严谨细致、责任心强能承受一定的工作压力; 

3.6、稳定性较强且具有长期从事工作的意愿;                               

职位职责

1、总务行政事务性工作。

◆ 公司可提供的福利待遇

1、薪资福利

  五险一金

  奖金年初、年中、年末3

  季度奖金 

  结婚礼金、生日礼金及其它礼金

2、各项补助

  防暑降温补助

  冬季取暖补助

3、其它福利

   工作餐、工作服装

   职工宿舍(两人间周边交通、购物便利)

   班车(公司与宿舍之间往返)

   职业教育培训

   带薪休假 (入职满一年即可享受)

   节假日礼品(春节、劳动节、国庆节等)

4、业余活动

   公司部门活动(聚餐、出游等)

   工会日常活动(乒乓球、篮球、羽毛球等)

   恳亲会、忘年会、公司旅游等

 

工作地点

天津市

简历投递

naityukun@163.com