IT经理
岗位职责：
1、根据公司发展战略，制定IT战略目标，提供IT规划方案，规划公司管理系统；
2、统筹公司IT需求、IT项目的计划、组织、实施、控制及预算；
3、建立IT系统日常运维服务体系并监督执行；
4、负责公司IT团队的管理工作，包括培训、绩效评估、人才培养和储备等；
5、负责公司系统研发及技术、质量问题，确保公司IT信息系统稳定运行；
6、负责IT部门的日常管理工作，组建团队，制定部门及各岗位的岗位职责、工作计划，并组织实施监督；
7、负责协调与公司跨部门的沟通，对下属工作进行工作指导、协调及考核评估，提升团队工作的质量及效率。
任职要求：
1、年龄30~45岁，本科以上学历；5年以上IT管理经验；
2、熟悉企业内部IT系统规划、建设、维护等；
3、IT、互联网、电子商务等行业经验者优先；
4、具有大型项目开发及管理经验，管理过5人以上开发团队。
5、熟悉电商平台系统开发；熟悉软件项目过程中涉及的流程、工具和方法；
6、具有深厚的技术背景，良好的编程思想，主导过大、中型系统产品级技术开发；
7、逻辑思维能力强，工作条理比较强，对技术富有钻研精神。
公司福利：
1、 按国家规定购买社保；
2、 年度国内外旅游，不定期户外活动；
3、 传统节日发放礼品或节日慰问金；
4、 工作满一年享有工龄工资；
5、 公司设有全勤奖、季度考核奖和年终考核奖；
6、 国家规定的法定假期。
