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湖北某大型日资工厂招聘多职位

浏览人数: 发表时间:2017-09-15
组力系长 底薪7500左右  加班费另算,年终奖,五险一金齐全,其他补贴
年龄30-34岁左右,大专以上文化,日语不限。
有日资企业现场管理经验五年以上,担当过部门责任者经验。
熟悉QCD控制和管理,有成本、品质、设备及人员管理经验。
 
现场班长 
年龄:25岁-35岁 底薪4500加班费另算,年终奖,五险一金齐全,其他补贴
1.负责按照作业计划完成本班组当日的生产任务,并保证产品的质量;
2.负责对本班组员工的作业方法、技能进行指导,确保员工作业处于受控状态;
3.负责新机种试制各阶段的跟踪,作成帐票类资料;
4.负责本班组内5S、作业安全的宣导,传递系内相关信息,及时反馈现场信息;
5.负责班组内消耗用品的使用管理;
6.完成上级主管交办的其他任务。
 
品质主任  底薪5500,加班费另算,年终奖,五险一金齐全,其他补贴
1.工程内的品质巡查、防止批量不良的发生。
2.工程4M变化点的监控、异常发生的防止。
3.工程品质改善的解析、对策的建立、改善效果的推进。
4.工程不良品的解析、对策的建立、改善效果的推进。
5.部署工作的指导及管理,技能提升的规划。
6.上级交办的其他事项。
7.熟悉TS16949品质管理体系。
8.有日企汽配行业3年以上现场品质管理经验。
9.具有较强的问题分析及处理能力,团队协作,语言表达能力强,责任感强。
 
品质指导 底薪4000  加班费另算,年终奖,五险一金齐全,其他补贴
1.对生产线各工程部品、产品进行品质监督,防止不良的发生;
2.不良信息及相关数据报表的收集与整理;
3.发生品质不良时的4M变化变化点的调查及分析和把握;
4.领导交办的其他工作事项。
 
 
机械修理担当 底薪4500  加班费另算,年终奖,五险一金齐全,其他补贴
 
1.生产设备治工具修理;
2.设备治工具定期点检,预防保养实施;
3.新机种导入阶段,设备调试,检证等;
4.可以看懂机械图面、电气图面
5、其他事项对应。
 
模具保全 32岁以下 底薪4500加班费另算,年终奖,五险一金齐全,其他补贴
1、现原有成型机、模具的维护及管理;
2、现有成型机、模具的维修、点检业务推进;
3、新规模具、改造方面的调整评价的导入和推进;
4、有车装外装树脂金型工作经验者优先;
5.机械或模具专业,熟知计测器使用,能倒班
 
电气技术员(视能力定担当或主任级别)
底薪5500-8000加班费另算,年终奖,五险一金齐全,其他补贴
1.生产设备电气修理、OMRON PLC PROGRAM作成、编集
2.设备电气故障对应、设备保全管理
3.其他指示事项的对应
 
机械设计主任 底薪6500  加班费另算,年终奖,五险一金齐全,其他补贴
1.新机种设备治工具设计业务(机械构造试样设计、结构设计、组图/部品图作图)
2.既存机种生产线生产性改善推进(项目发掘、机械设计推进等)
3.新机种工程评价等的协助
4.设备治具结构设计业务经验5年以上
5.机械组图作图、AUTO CAD、SOLID WORKS设计操作熟练
 
日语翻译  底薪4000以上  加班费另算,年终奖,五险一金齐全,其他补贴
日语2级,日语流利,最好有同行业经验。