职位名称：系统工程师 所属部门：研发部
汇报对象：产品研发总监
职位目的：从事新能源汽车管理系统和热泵空调系统研发和优化设计，形成新能源汽车空调系统优化方案和知识产权，为客户量产做准备。
工作职责：
1，组织汽车空调技术方案设计。
2，负责部件选型，采购，协助实验台搭建。
3，负责实验方案的设计，实验数据分析，制定系统改进方案。
4，负责技术资料和实验数据的整理汇总。
5，新客户新项目新产品技术方案与报价支持。
6，参与技术专利的分析与申请。
7，持续改进质量问题，分析与支持。
8，与供应商的技术交流和技术管理。
任职要求：1，本科以上学历，制冷与低温，工程热物理等专业。
2，熟悉空调系统原理和构造并有具体的汽车空调的研发经验或匹配选型经验，能够定义汽车空调相关技术标准。
3，对电动汽车空调，电动汽车热管理系统有一定的了解，熟悉热泵系统，PTC系统，双回路等技术路线。
4，了解汽车空调关键零部件和控制策略，熟悉掌握空调系统优化分析，模拟等相关软件，如kuli等。
5，汽车空调两年以上系统工作经验，能力突出者可适当放宽条件。
薪资：本科学历8-12万，硕士学历10-15万
系统工程师最好是汽车行业的，家电行业的优秀的也可以考虑
岗位名称：质量经理 汇报对象：事业部部长，总监
下属：QA主管， QC主管 所属部门：事业部
职位目的： 组织，建立和完善质量管理体系，持续保持体系有效运行，直接指导客户项目的先期质量策划APQP，确保从项目到产品的实现，交付过程等产品全生命周期内质量稳定受控，达到公司质量目标。 负责组织质量数据的统计，分析，推动持续改进。
工作职责：规划计划类
1，组织策划制定公司年度质量目标体系，定期分析和改进，检查考核质量管理机制实施情况。
2，参与事业部发展规划，定期工作总结与计划等。
规章制度类
1，执行和维护公司项目先期质量策划，产品实现质量控制相关制度。
2， 配合管理者代表在公司内部贯彻实施IATF16949质量管理和ISO14001环境安全体系，SA8000O,OHSAS18001
日常工作类
1, 根据公司整体质量状况组织制定质量控制方案，监控产品全程质量。建立健全的进料 制程、成品检猃等产品生命周期内咅环节质量控制标准并监督执行。
.2，入库检猃◊组织检猃员按检猃标准或产品图样的规定对成品及辅助材料进行检猃。
3，过程检猃◊组织检猃员按检猃标准或产品图样的规定对生产过程的咅工序进行检猃。
4，成品检猃◊组织检猃员按检猃标准对成品进行检猃。
5，检猃记录◊按程序文件的规定对检猃结果进行记录并保存。
6，不合格品管理◊组织检猃员按《不合格品控制程序》的规定对不合格品进行隔离、
7，主导产品幵发项目先期质量策划，确保产品从项目到生产顺利过渡。
8，不断建立与健全供应商品质的控制体系，并监控供应商品质。
9，客户投诉处理，接到客户抱怨信息后及时组织相关部门人进行8D分析，找出投诉的 根本原因并制订有效措施，监督咅部门实施。
, 10，定期分析并汇报公司质量成本，对于异常制定相应改进措施。
11，测量体系的建立、维护及测量仪具的定期鉴定和校对。
12，推动公司持续改进，按程序文件的规定，组织对产品质量数据进行分析，制定纠正 措施，跟踪措施的执行情况。
13，对品质部员工进行素质及基本职能培训，及配合公司安排对全体员工进行基础知识和 概念的培训。
14，其他上级安排的合理工作。
沟通联络类
1，能与公司内外部人员，特别是客户有巯畅的沟通。
2，能与幵发、市场等部门员工有雜的沟通，并主导策划产品实现过程质量。
3，能有效组织利用部门内部的人员与资源。
下属管理
负责员工管理，严格劳动纪律，规范员工行为，提高员工的自觉性，主动性。
负责下属员工绩效考核。
制定下级的岗位描述并界定好下级工作。
质量经理在15万以上，看能力经验在20上下浮动也行
工作年限我都只要求在2年左右啊
质量经理最好是汽车空调行业或空调零部件如换热器空调箱，没有的话汽车电子电器或汽车系统部件行业也可以
协众和盾安的不要
