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小分子生物分析主任

浏览人数: 发表时间:2017-10-26

岗位要求

学历要求:必须本科及以上 工作年限:必须5年以上
性别要求:不限 年龄要求:35岁以内
语言要求: 证书要求:
需精通技能:生物工程/生物制药、医药技术研发人员、医药技术研发管理人员、医药化学分析、药品研发、项目管理
经验要求:在LC-MS/MS 方法的开发和验证方面有五年以上的实际经验;在样品制备方面有丰富经验,如LLE,PP和SPE的样品制备。
面试流程:二次来公司进行面试   (可接受电话面试或视频面试)

职位描述

工作职责:1、领导和参与开发/验证生物分析方法,并按GLP原则、国家法规和行业标准完成临床和临床前生物样品的定量分析。 2、领导和参与维护/操作液质联用(LC-MS/MS)系统和其他生物分析设备如氮吹仪、固相萃取装置等。 3、作为生物分析主任,负责所领导团队的日常管理和培训工作。 4、向项目负责人(SD)提供生物分析方面的技术和理论支持,必要时参与对委托方的技术交流。 5、在任何情况下,都确保严格遵守SOPs和研究方案,并确保研究记录的简明扼要、清晰以及完整性。 6、参与研究方案的准备,数据的解释,以及研究报告的撰写。

任职资格:1、分析化学、药物分析、药代动力学等相关专业,本科以上学历。 2、在LC-MS/MS 方法的开发和验证方面有五年以上的实际经验;在样品制备方面有丰富经验,如LLE,PP和SPE的样品制备。 3、熟悉AB Sciex或Waters液质仪器操作者优先。 4、具有较强的分析能力、团队精神和沟通能力,具有项目管理或团队管理经验者优先。 5、具有GLP或ISO 17025实验室工作经验者优先。 6、具有临床研究生物样本分析工作经验者优先。 7、具有良好的中英文口头及书面表达能力。