工作职责：1、全面负责海外事业部的经营管理工作； 2、根据公司总体战略，制定海外业务发展战略和目标； 3、负责海外公司设立，包括团队组建和制度建设，研究和探索海外业务管理模式； 4、制定并实施海外发展计划和实施方案； 5、建立海外市场信息系统，拓展海外业务渠道，开发客户资源与战略合作伙伴； 6、协调总部资源支持海外公司的市场营销活动，指导并参与海外子公司进行项目的商务谈判与投标； 7、带领团队达成公司的既定目标； 8、建立海外客户和合作伙伴信息库，维护良好的合作关系； 9、组织客户满意度调查，持续提升客户满意度； 10、负责海外事业部的团队建设和人才培养。
任职资格：1、重点大学全日制本科以上学历，年龄35～45 岁，有海外正规大学留学经历； 2、英语专业八级或雅思/托福/GRE 成绩达到良好； 3、有5 年以上大型中国企业国际营销管理经验，有管理海外分/子公司经验或管理海外直销业务经验者优先。
必须有海外生活经验或留学背景，熟悉欧美，英语流畅； 3、年龄最好是35-40岁，优秀者可以放宽至45岁以内； 4、要有国内企业外销经验； 5、不要同行业的人选，最好是制造业（光机电）的人选，不要零售业的； 6、希望是开拓型的人选，要去打开欧美空白的市场； 7、薪资范围：base在25-40w以内，另外还有团队利润分红或股权激励（无上限）
