工作职责：工作职责： 1.指导团队完成各类策略研究报告，报告内容不限于：市场趋势分析、消费者行为分析、竞品传播分析、传播经典案例分析等，并对报告的最终质量负责； 2.指导团队积极、及时地向客户提供具有前瞻性的可执行策略建议； 3.指导团队按时完成工作计划和总结，并对每项工作细节的最终质量负责； 4.根据客户具体服务情况，优化流程管理、质量管理、财务管理； 5.全面负责所属客户团队的管理工作，并对团队的最终执行工作质量负责；， 6.对团队进行有效的职业、专业培训，确保团队中每个人的阶段性成长； 7.完成公司下达的任务指标； 8.负责客户拓展的比稿工作； 9.每年确保产生不少于二个的行业优秀传播案例。
任职资格：岗位要求： 1.必须2年以上相同职位经验，熟悉互联网和新媒体，品牌策略能力扎实，公关全案实战能力强，有比较出色的社会化营销案例，有一定媒体关系； 2.精通项目管理，有独立实施项目流程管理操作的成功经验； 3.沟通分析能力强，能准确把握客户的任务需求； 4.熟悉各类型媒体（尤其熟悉各类social media操作）运作规律，具有优秀的新闻事件、社会化营销设计及执行能力，有舆论控制力； 5.以谦虚谨慎，乐观向上的精神经营自我学习、自我管理，并很好地处理较大工作压力； 6.擅长塑造团队凝聚力； 7.传统的办公软件必须会，2012年以后的新软件可以会，PPT Show力强；
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所属部门：客户部 |
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部门介绍：该职位需要候选人品牌策略能力扎实，公关全案实战能力强 一定要有新媒体线上服务的相关经验，另外从事该客户总监一职至少二年经历。本科以上学历，帮助公司搭建团队，有好的想法。 |
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汇报对象：CEO |
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下属团队：5人 |
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汇报对象介绍：CEO 70后，nice的人,中国最早从事网络营销的资深策划人，创造众多至今仍为行业标杆的优秀案例。创立炫橙传媒，颠覆性地融合了品牌战略咨询+4A广告策略+传统PR+新媒体营销 |
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工作地点：北京 |
