工作职责：岗位职责： 1、 根据公司整体预算目标，承接子公司的年度自营销售目标并进行分解、跟进，促成目标达成； 2、 根据相应部门管理要求，执行商品、陈列、服务、VIP管理等运营标准； 3、 根据岗位要求，负责部门员工的选、用、育、留及团队建设； 4、 根据年度预算，管控自营部部门的各项费用，合理控制运营成本； 5、 通过培训、陈列、VIP管理的工作实施与优化，完善零售运营体系建设，提升终端零售运营能力； 6、 协助商品部完成采买计划，提供商品信息收集与反馈。
任职资格：任职要求： 1、 大专及以上学历； 2、 3年以上同等零售管理岗位经验； 3、 具备数据分析能力，具备财务知识，具备团队管理能力，具有较强的组织协调能力、决策能力，努力营造学习合作的团队氛围； 4、 对市场热点和店铺问题反应迅速； 5、 对目标坚定的信心，以及带领团队积极进取的能力。
备注：
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所属部门：自营部 |
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部门介绍：部门内部下属约5人：陈列、督导、培训等等。 |
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汇报对象：子公司总经理 |
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下属团队：100人 |
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工作地点：山西省-太原市 |
