工作职责：1. 全面负责集团服务类(例如：咨询，审计，数据购买，市场调研，HR服务…)采购工作。从寻源，价格交涉，合同谈判，到交付落地，进行全链路采购工作管理。保证采购项目及时性和合规性交付。 2. 贴近业务，了解并理解业务战略方向，并以此制定相应的采购策略，供应策略。为业务提供可行性，创新性建议，助力业务突破和起飞。 3. 深入研究相关服务行业，对标同类采购业务，通过数据分析，选择成本和质量最佳的供应商。 4、管理供应商的日常交付，建立完善的考核机制和分单机制，促进供应商间良性有效竞争。保障供给安全和供给柔性。 5. 对整个集团的业务采购模式和流程进行梳理及优化落地，并沉淀梳理完成对采购项目管理的经验库，以驱动业务更高效低成本运作。
任职资格：1、8年以上服务类采购经验；3年以上采购管理工作经验。具有丰富的HR服务采购经验者，或者互联网公司服务采购经验者优先。 2、精通采购从寻源到支付的端到端流程。具有大型服务类采购项目的管理经验。 3. 有较强的业务前瞻性，出色的商务谈判能力，沟通能力，市场分析预测能力，数据分析能力，以及优秀的人际交往能力。能引领内部变革及推进变革落地。 4、有丰富的采购团队管理经验，优秀的横向资源协调及推进能力。 5、成熟稳重、积极乐观、抗压能力强，逻辑清晰，具有快速的学习能力和正确的价值观。
