工作职责：1、部门进行日常管理，负责该部门KPI的制定、考核及管理； 2、指导直通率的提升与异常的降低工作； 3、负责部门组织结构与职责的设计、不断优化工作流程和人员结构； 4、制定部门的年度工作规划与具体的工作目标,定期完成季度与年度总结报告； 5、负责工程文件的审核、签批和管辖范围内重大事项的决策，代表部门参加有关会议； 6、负责新产品的导入评估，制定HPU和设备投资预算以及相应辅料成本； 7、主导设计产品生产工艺流程、建立工艺控制系统、设计LAYOUT、规划产能、设定标准工时和制作生产作业指导书。配合财务部分析产品的制造费用； 8、负责组织进行生产资源需求评估与配置：包括人力、设备、厂房、辅料、工具工装和生产所需低值易耗品等需求。持续改进生产工艺，节约生产成本，优化生产资源； 9、负责带领各小组保证正常生产，工程变更评估、转化与执行；不良品分析与合格率的改进等。
任职资格：1、本科以上学历，电子和工程相关专业； 2、5年以上 EMS电子制造行业相关工作经验； 2、熟悉电子产品组装工艺，有大型消费电子类工厂的工程和生产管理工作经验； 3、熟悉手机类电子产品的代工业务，熟悉手机类电子产品的组装工艺和相关工艺，品质要求； 4、有IE和精益改善方面的知识与能力，熟悉质量管理要求； 5、具有团队管理工作经验。
