工作职责：分管 产品管理与研究部门、销售产品培训、运营管理、品牌等部门。 1、 按照公司总体发展战略，协助董事长制定集团发展战略规划、经营计划，并负责组织、实施日常运营及管理； 2、 制定公司的运营政策与策略；构建和优化公司整体内部运营体系和运营平台；构建公司整体运营报表体系； 3、 负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要;负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定； 4、熟知金融产品运营管理流程； 5、董事长安排的其他工作。
任职资格：1、45岁以内，投资、经济学、金融学、财会学等相关专业硕士以上学历（海外硕士亦可）； 个别优秀者可以放宽到本科，但要求本科为名校北大、清华、人大、复旦等。 2、相关金融机构运营管理部门总经理； 3、知名金融机构总经理； 4、态度积极、有创造力、较强的沟通、谈判能力、能够承受较高工作压力。 5、具有良好的职业操守，诚实守信、遵守职业道德、对企业忠诚、保密意识突出、有强烈的责任心。
