工作职责：1、 参与需求调研和需求定义，收集业务部门对系统的业务需求，进行需求分析和讨论，整理编写相关文档； 2、 负责业务部门和技术部门的业务沟通和协调，承担从业务需求向系统功能转换的桥梁作用； 3、 负责与开发人员沟通，配合架构师完成业务需求至软件需求的转变，协助高级工程师进行系统模块的分解； 4、 协助管理项目，跟踪业务部门需求的实现，协调项目内部资源，控制需求变更，以确保项目执行优先级和完成质量； 5、 从业务部门、行业和其他渠道进行信息的收集，进行领域和行业业务建模； 6、 对业务部门系统使用信息进行收集反馈，发现异常信息并及时上报，追踪、反馈问题的解决情况。
任职资格：1、 计算机、金融工程及相关专业本科以上学历; 2、 具备良好的口头、书面沟通能力，较强的文字能力，思路清晰，条理性强； 3、 有良好的客户沟通能力，能主持业务需求的收集挖掘，并能很好理解客户的业务目标，具有一定的临场应变能力，能调整与控制会谈进程； 4、 熟悉常用的原型、用例等需求分析方法，知道何时该使用何种分析方法进行需求分析设计； 5、 熟悉需求开发的整个过程，能正确分析出需求变更对项目带来的影响； 6、 良好的分析能力，以及熟悉Axure，Visio等常用分析建模工具中的一种或多种； 7、 有1个以上大型项目分析设计经验，4年以上软件行业经验；具有汽车金融公司、财务公司、银行等相关金融行业软件需求分析的工作经验，了解金融业务知识者优先； 8、 熟悉Oracle PL/SQL编程、Linux系统管理者优先。
