集团人力资源副总裁 130万 上海。主要职责
1. 统筹规划公司人力资源战略，建立和完善人力资源管理机制和体系；
2. 负责高层管理团队的搭建，招聘中高层管理人员，审定公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；
3. 分解集团年度人力资源发展计划，推动公司的工作落实、调整招聘目标、费用预算、绩效目标、培训计划，组织并推动实施，以确保人力资源管理的有效运行；
4. 组织和推动企业文化建设。
团队架构
所属部门：某集团人力资源部门
汇报对象：集团总部hrvp
团队规模：筹建中
薪资情况
职位年薪
110 - 130 万
薪酬福利
1.年薪为税后底薪（15薪）； 必须：
工作经验
必须10-20年工作经验
教育经历
要求人力资源管理专业
要求本科学历
年龄要求
必须35-45岁之间
稳定性
必须稳定性好
其他项
在文旅地产或商业地产行业有丰富从业经验
在人力资源尤其是招聘模块能力要强
职位加分项
工作经验
13-18年工作经验优先
教育经历
211, 985, 清北复交, 海外留学学校优先
硕士, MBA学历优先
年龄要求
38-43岁之间优先
稳定性
最好稳定性好
职位否定
无文旅地产或商业地产行业人力资源工作经验者不考虑
