Amazon平台运营专家 / 总监 50-100万 深圳 主要职责
1、统筹事业部内多部门协作，负责亚马逊平台运营，确保组织目标的实现；
2、负责亚马逊平台的产品风险控制，根据组织绩效目标推进销售计划及品牌推广计划的达成；
3、研究分析行业市场及竞争对手分析，优化公司流程，调整运营策略，并推进各部门执行；
4、协助部门负责人，优化Amazon内部组织架构，梳理各环节操作流程，推动多种产品线供应链整体运营，提升供应效率；
团队架构
1、汇报给公司分销事业部负责人（该负责人背景客户暂时不方便透露）；
2、该团队目前有20个人，都有次候选人统一管理；
3、整个公司目前有3000人；
薪资情况
职位年薪 50 - 100 万
薪酬福利 1、优秀的人薪资可open谈，但最高最好不要超过150万/年，另外，该职位无股权；
2、薪资结构：月度工资 + 季度奖金 + 年终奖金，年终奖多数人能拿2-4个月，最高有人可拿十几个月，最少的没有年终奖，年终奖都季度奖金都和部门该年或该季度的销售额直接挂钩，具体的薪资组成及发放形式只有到谈offer阶段才会具体商议，在此之前，可先按年薪介绍；
3、正式录用的员工，公司将为其提供以下待遇及福利：
（1）公司为每位过生日的员工送上生日祝福及精美礼品一份或在公司举行生日庆会以示祝福;
（2）在国家传统的节日里，公司为每位员工送上节日的祝福及礼品；
（3）公司每年为员工提供一次大型的集体郊游活动；
（4）公司为各部门提供每年2次郊游活动，上半年和下半年各一次；
（5）为了丰富员工生活，公司每周三有篮球活动、每周五有羽毛球活动、每月两次足球活动；
（6）公司根据年度整体效益，为做出贡献的优秀员工发放年末红包进行奖励；
4、试用期薪资打八折；
