招聘经理 20-40万 广州天河区 主要职责
1、负责建立人才甄选标准，构建岗位胜任力模型；
2、负责健全人才库与甄选题库，开发与完善招聘工具；
3、负责优化、改进人才测评体系，提高招聘精确度；
4、负责建立和优化面试官培养体系，提升面试官招聘水平；
5、负责健全招聘管理制度、不断优化招聘流程；
6、负责高端人才的招聘工作等。
团队架构
属于人力资源部门，带一人团队，看能力情况，可能带更多人。工作汇报给HRD
薪资情况
职位年薪
15K - 35K x12个月
薪酬福利
年终奖和其他补贴
工作经验
必须5-10年工作经验
教育经历
要求教育部直属学校
要求本科学历
年龄要求
必须小于35岁
稳定性
必须稳定性好
其他项
1，一本以上学历，5年以上相关工作经验
2，具备丰富的招聘面试经验和专业的人才甄选技能，熟悉各类招聘理论与工具
3，招聘面试经验丰富，互联网行业招聘经验
