销售经理3人 （台湾，日本和东南亚）2年以上工作经验
本科学历
24-35岁之间
其他项
1、两年以上销售工作经验,具备直客销售和项目运作或渠道销售能力；
2、从事过行业信息化电子电讯类产品，有条码设备销售背景者优先；
3、性格外向、反应最捷、表达能力强,有较强的沟通能力及交际技巧；
4、具备市场分析及判断能力,良好的客户服务意识；
备注：东南亚地区1人，大陆人接受外派或出差，东南亚地区以渠道销售为主，发展有潜力的渠道代理商； 日本地区1人,日本当地的华人,日本地区既有直客也有渠道销售,同步发展。
主要职责
1、拟订并执行所在区域市场业务发展规划、年度销售计划以及其他业务计划；
2、实施零售、交通、医疗、物流、OEM配套厂家等具有区域优势行业或客户的市场；
开拓和维护,搭建最终客户、集成商和渠道商等有效销售渠道；
3、搜集相关政策或行业信息,结合公司产品战略,实现指定行业客户销售、典型应用。
团队架构
三个岗位都向台湾公司总代理汇报，其中台湾分公司20人，销售部门2-3人，日本和东南亚地区的销售团队还正在搭建；
职位年薪
44 - 75 万
薪酬福利
1、薪资为税前total年薪，其中固定薪资占60%，KPI奖金占40%，提成另算； 2、东南亚销售:7w美元/年(固定60%)；日本销售:10-12w美元/年。
年龄要求
24-33岁之间优先
其他项
1、有条码设备销售背景者优先；
2、计算机、通信工程、光学或电子电气类等相关专业优先。
东南亚地区1人，大陆人接受外派或出差，东南亚地区以渠道销售为主，发展有潜力的渠道代理商（候选人以泰国、马来西亚为主，开拓泰国、马来西亚、越南、印度尼西亚、新加坡、马来西亚的市场）； 日本地区1人,日本当地的华人,日本地区既有直客也有渠道销售,同步发展
