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HRM(印度)

浏览人数: 发表时间:2018-07-30

HRM 18-36万或面谈  非洲   1、根据集团的整体管理方向组织制定子公司各项人力资源规章制度与流程体系含人力资源管理制度、行政办公管理制度、薪酬福利制度、签证管理制度等

2、负责子公司招聘工作包括协助业务部门制定招聘计划发布招聘信息进行简历筛选参与招聘面试、选拔、录用对拟聘人员进行背景调查等招聘实施工作; 

3、负责子公司员工日常人员管理工作包括入离职、异动、考勤、人员信息/档案/合同的管理为员工提供必要的咨询与支持配合处理员工纠纷

4、负责子公司日常行政事务的安排与处理如行政后勤支撑、组织筹备各项会议等

5、领导交办的其他工作。

 

薪资情况

 

职位年薪

15K - 30K x12个月或面谈。希望印尼华人